知识产权“国家队”吸引高端人才落户 仙桃每10名员工中有9人至少是硕士

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仙桃晚报

湖北中心大楼外景

新审查员入职培训

 

  於堃,34岁,新加坡南洋理工大学电气与电子工程博士;朱兵,29岁,清华大学生物学博士……8日,记者获悉,成立仅6年的国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心(以下简称“湖北中心”),从最初筹建时的65人,发展到如今的1419人,且人才结构“一高一多一低”令人称羡:学历高,硕士以上学历占94%,其中博士51人;党员多,党员占比达77%;员工平均年龄30多岁。
 
  知识产权“国家队”——国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心2013年落户仙桃,来自国家知识产权局的65名知识产权专家及骨干从北京奔赴仙桃,投入湖北中心的筹建工作。6年来,湖北中心在承担发明专利实质审查工作的同时,还积极发挥信息资源优势和人才优势,为政府、高校和公众等提供高层次的知识产权服务。
 
  据了解,2013年,湖北中心首次开展招聘,即获得求职者广泛青睐。当年计划招聘100人,报名者却超过万人,相当于100人中挑选1人。参与招聘工作的湖北中心人力资源部副主任冯晓伟至今记忆犹新,“一下来了很多求职者,全部都是高学历,其中既有刚刚走出校园的应届毕业生,也有许多具有一定工作经验的优秀人才,让我们感受到仙桃的人才济济。”
 
  湖北中心首批入职者、一期审查员严科慧,从华中科技大学模式识别与人工智能专业硕士毕业后,在深圳华为工作4年,当她看到湖北中心招聘信息后,第一时间报名。“经常看到报纸上讲,知识产权属于朝阳产业,发展前景广阔,我就想着一定要好好把握机会,赶紧来试一试,换一个角度投身国家科技建设。”
 
  近年来,随着湖北中心人才招聘工作的持续开展,知识产权人才队伍进一步扩大,成为华中地区知识产权人才的聚集地。
 
  法国斯特拉斯堡大学纳米光学专业硕士曾宪章,2015年放弃国外的工作机会加入湖北中心,“觉得这项工作特别有意义。”对每一件专利的审查,必须严谨细致,而且要有足够耐心。虽然看似重复性劳动,但其实每天都可以见到创新的东西。“前不久和同事讨论了一位口腔科医生申请的专利——新型压舌板,这位医生将传统压舌板功能和照明合二为一,利用口腔温度照明发光,一只手解决了两只手的问题。我觉得很有趣也很实用。”曾宪章认为,从某个角度来说,如果一项专利申请通过审查,有可能推动一个行业甚至一个国家的发展,自己对这份工作感到特别自豪。
 
  大家纷纷选择加入湖北中心,除了单位自身对高学历人才的吸引力外,也与仙桃大力实施招才引智、“百万大学生留汉”等人才引进政策密切相关,人力资源部副主任冯晓伟举例:“比如大家看好仙桃的发展潜力,还有办理落户手续便捷,对买房的优惠、对人才的补贴等等。”记者胡义华实习生王心
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